能力重要,还是机会重要?
很多人可能都会认为能力重要,但是,有能力没机会的人,太多了!
同样,没能力、有机会的人,也很多!哪怕他们搞砸了,还是会有机会!
为什么会这样?因为能力不是最重要的!
比如说,《资治通鉴》中有一段蔺相如完璧归赵的故事。
你觉得是蔺相如踩到了风口,还是风口选择了蔺相如?
蔺相如原本只是赵国宦者令缪贤的一个门客,但在"和氏璧"事件之后,他立刻被提拔为赵国的上大夫,可以说是坐着火箭升职。
那么,蔺相如为什么能做到这一点?
如果你能参悟蔺相如的上位谋略,在职场注定也不会混得太差。
《资治通鉴》记载,公元前 283 年,赵王得到了著名的美玉——和氏璧。
秦王听说后,也想得到这块宝玉,于是给赵王写信,表示愿意用十五座城池来交换和氏璧。
赵王召集大臣们商议,大家的意见并不统一。
有人建议赵王把和氏璧送出去,不要招惹秦国,至于城池,秦国愿意给就给,不给也无所谓,反正只是一块玉,不值得为它和秦国闹翻。万一引来秦军攻打,实在太不划算了。
但是,也有人不同意,认为秦国凭什么欺负咱们赵国?如果秦国要打,那就打,绝不能惯着他们的臭毛病,咱赵国可不是软柿子,不会口头谴责它!
赵王一时间拿不定主意。
给秦王吧,又担心秦国强大,不敢轻易拒绝;不给吧,又怕上当受骗,换不来城池,反而被人耻笑,成为天下人的笑柄。
就在赵王一筹莫展的时候,宦者令缪贤对赵王说:"臣推荐一个人,臣有一个门客,叫蔺相如。臣觉得他确实能够解决这个问题。"
缪贤的话让赵王产生了兴趣:"你凭什么认为你这个门客可以帮我解决这么大的难题?朝堂上这么多大臣都束手无策,他又有什么不同?"
缪贤便举了一个例子。他说:"臣曾经犯过罪,想要逃到燕国去,因为燕王曾经许诺愿意跟我交朋友。但是,当时蔺相如拦住了我。他说,燕王之所以愿意与我交朋友,是因为赵国强大,而我又是赵王的宠臣,所以燕王才愿意结交我。如果我真的投奔燕国,恐怕燕王反而会把我绑起来,送还给赵国。臣听了蔺相如的建议后,才主动向大王请罪,您也因此赦免了我的罪。所以,我认为,蔺相如是一个非常有头脑的人才,他一定有办法帮您解决和氏璧的问题。"
于是,赵王召见了蔺相如,问他:"你觉得应该如何处理和氏璧这件事?"
蔺相如回答说:"秦国提出用城池交换和氏璧,如果大王不答应,反而显得是我们赵国理亏。但是,如果我们把和氏璧交给秦王,而秦王却不给我们城池,那就是秦国理亏了。权衡这两种策略,我们宁可答应秦国,也不能让自己理亏。我愿意亲自带着和氏璧前往秦国,如果秦王不肯交换城池,我一定会想办法把和氏璧完好无损地带回来。"
赵王也没有更好的办法,于是,安排蔺相如出使秦国。
蔺相如到了秦国后,发现秦王根本没有打算兑现交换城池的承诺。
于是,蔺相如先哄骗秦王将和氏璧交给他,接着威胁秦王说:"如果不交换城池,我就把和氏璧摔碎。"
秦王担心蔺相如真的会摔碎和氏璧,便答应了他的请求,决定斋戒沐浴,选择一个正式的交接仪式。
与此同时,蔺相如派随行的仆人将和氏璧藏在怀里,从小路返回赵国,自己则留在秦国等待秦王的处置。
最终,秦王很大度,没有为难蔺相如,反而认为他是一个贤能而勇敢的人,便将他放回了赵国。
蔺相如立了这样一个大功,赵王也因此任命蔺相如为上大夫。
这就是蔺相如的上位故事。
很多人可能认为蔺相如上位,仅仅是因为"完璧归赵",但这只是其一,这只是果。你如果把因搞明白了,距离升职加薪,绝对不远!
一,领导的问题,可能就是你的机会。
当领导遇到问题时,别人无法解决而你能解决,这就是你的机会,也是你上位的捷径。
但关键在于,你凭什么能解决这个问题?
你得有解决这个问题的能力和胆子。
二,承诺结果,拿着结果换取回报。
蔺相如在面对这个大家都无法解决的问题时,向赵王承诺了一个结果:如果秦王不肯交换城池,他一定会将和氏璧完整地送回赵国。
最终,他兑现了这个承诺。
对赵王来说,无非是甩出一个官位,却得到了蔺相如这样一个人才,这无疑是一笔划算的交易。
这告诉我们,只有拿出结果才能获得回报。
没有结果,领导根本不会关注你。
三,伯乐的引荐,绝对是至关重要的。
以蔺相如为例,赵王遇到了和氏璧这个大问题,为什么蔺相如能够抓住这个机会站出来?
因为他的老板缪贤认为蔺相如是一个贤能的人,蔺相如有能力解决这个问题。
蔺相如原本只是缪贤府上的一个门客,如果没有缪贤这位伯乐的推荐,这样的机会根本轮不到蔺相如,赵王可不认识蔺相如是哪棵葱。
所以说,伯乐的推荐很重要。
那么,如何让伯乐推荐你呢?
你需要在伯乐面前,尽早展示自己的水平,让他了解你的能力和解决问题的实力,这才是你获得机会、一飞冲天的关键。
有了伯乐的引荐,你才有机会去解决大问题,才有机会翻身上位。这就是蔺相如告诉我们的上位谋略。
你觉得是这样吗?
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读史学谋略,有位又有为。
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